Un líder dirige con el ejemplo, no por la fuerza.

No del todo, y la confianza es solo media, porque las líneas más cercanas tratan de otro asunto. «Un líder dirige con el ejemplo, no por la fuerza» se le cuelga a Sun Tzu. El pasaje más cercano es el capítulo IX, secciones 44 a 46: 令素行以教其民，则民服；令不素行以教其民，则民不服。令素行者，与众相得也. Giles traduce el punto de la disciplina en la sección 44. Si en la instrucción las órdenes se hacen cumplir de forma habitual, el ejército estará bien disciplinado; si no, su disciplina será mala.

El punto es hacer cumplir las órdenes de manera constante, no elegir el ejemplo en lugar de la fuerza. Nada en estas secciones dice que el ejemplo sustituya a la fuerza, ni que la fuerza sea el instrumento equivocado. La última cláusula, 令素行者，与众相得也, se queda en las órdenes que se cumplen de forma habitual. Giles no convierte nada de esto en ejemplo frente a fuerza. Llamarlo liderazgo mediante el ejemplo es una paráfrasis engañosa. Cita IX.44, sobre la disciplina. No eleves las líneas a una moraleja que el texto no saca.